搬厂跨市应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，若搬迁影响合同履行且员工不愿随迁，单位需支付经济补偿金，否则可能面临法律纠纷及赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫搬厂需补偿。操作如下：1. 评估搬迁影响，若跨市且影响合同履行，准备补偿方案；2. 与员工协商，同意则签协议，不同意则告知法律后果；3. 若员工提起仲裁或诉讼，积极应诉并依法处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。可与员工协商补偿事宜，达成一致则签订协议；若协商无果，员工可提起劳动仲裁或诉讼，依据法律判决处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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