社保关系会自动转移吗

社保关系不会自动转移。
一般情况下，参保人员在跨地区流动就业时，需办理社保关系转移手续。具体流程如下：首先，新参保地社保经办机构会为参保人员出具《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。然后，参保人员持上述凭证向原参保地社保经办机构提出转移申请。原参保地社保经办机构审核通过后，会办理社保关系转出手续，并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》和《参保人员医疗保险类型变更信息表》，传送给新参保地社保经办机构。最后，新参保地社保经办机构收到相关信息后，会办理社保关系接入手续，将原参保地的社保缴费记录和个人账户金额等合并到本地账户中。
只有经过这样一系列规范的操作，社保关系才能顺利转移，以保障参保人员的社保权益在不同地区得以延续和衔接。
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关于社保关系会自动转移吗的问题,根据相关政策法规分析如下：
社保关系不会自动转移。
1. 省内转移：
一般来说，在同一省份内流动就业，新单位在参保时，可通过社保经办机构信息系统查询到员工在省内的社保参保记录，从而接续参保，无需员工个人办理特别的转移手续。但具体仍需根据当地规定，部分地区可能要求员工在新单位入职时提供参保凭证等材料。
2. 跨省转移：
参保人需要先向原参保地社保经办机构申请开具参保缴费凭证。
然后在新就业地参保后，向新参保地社保经办机构提出社保关系转移接续申请，并提交原参保地开具的参保缴费凭证。
新参保地社保经办机构会与原参保地社保经办机构联系，办理社保关系和基金转移手续。整个过程可能需要一定时间，参保人可通过相关社保部门网站或电话查询转移进度。
总之，无论是省内还是跨省转移社保关系，都需要参保人主动申请办理，不能坐等自动转移，以确保社保权益的连续和完整。
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社保关系不会自动转移。
1. 在职职工变动工作单位时，新单位需在30日内办理社保增员手续，原单位办理减员手续，之后新单位按照规定为其缴纳社保，此过程需由用人单位办理，并非自动转移。
2. 以灵活就业身份参保的人员，在跨地区就业或改变参保方式等情况时，需要本人前往参保地社保经办机构申请办理社保关系转移手续，提交相关材料，经审核通过后完成转移。
3. 参保人员退休时，如涉及养老保险关系在不同地区累计缴费满10年且多地参保的，需办理养老保险关系归集手续，确定养老金领取地等，也不是自动完成转移。
总之，社保关系的转移需要按照规定的流程和要求，由相关主体主动申请办理，而非自动转移。
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社保关系通常不会自动转移。
一般情况下，职工在跨地区就业时，需要主动办理社保关系转移手续。比如，小王原来在A市工作并缴纳社保，后来他去了B市工作。此时，若他想在B市继续享受社保待遇，就必须自己提出社保关系转移的申请。
办理社保关系转移有一套较为规范的流程。参保人员首先要在原参保地社保机构开具参保缴费凭证，这个凭证详细记录了他在原参保地的社保缴费情况等重要信息。然后，将该凭证提交给新参保地社保机构。新参保地社保机构收到凭证后，会与原参保地社保机构进行相关信息的核对和转移接续手续的办理。整个过程需要参保人员积极主动地去推动，按照规定的步骤操作，才能确保社保关系顺利转移，使自己在不同地区的社保权益得以连续保障，不会因为社保关系未及时转移而出现权益受损的情况。